HOME > OVER PON FIT

Over Pon Fit


Speciaal voor Pon heeft ONVZ een propositie gemaakt met daarin een substantiële funding voor Pon Fit: ‘JobFit’ genaamd. Hoe meer mensen zich aansluiten bij het collectief, hoe meer funding vanuit ONVZ wij krijgen en hoe beter het is voor alle medewerkers van Pon. Daarnaast investeert ONVZ extra in Pon Fit bij verkregen gezondheidswinst. Hierdoor kunnen we nóg meer investeren in preventie en de weerbaarheid van onze mensen verder vergroten.

Fit worden, Fit blijven, Fit zijn
        

De propositie van Pon Fit is gebouwd op drie pijlers: verzuimmanagement, risicomanagement en gezondheidsmanagement. Om dit herkenbaar te maken zijn hieraan icoontjes verbonden, Fit worden, Fit blijven en Fit zijn. Daarmee kunnen we de verschillende fases van aandacht voor inzetbaarheid ook beter duiden. Zo kan inzet van
een fysiotherapeut in verschillende categorieën vallen: Fit worden bij behandeling van klachten, Fit blijven in zijn rol als begeleider bij trainingen, en Fit zijn in zijn rol als coach bij bijvoorbeeld events.

‘Met Pon Fit geven we iedereen ruim baan om op een gezonde manier te werken en actief bezig te zijn met zijn gezondheid. We ondernemen daartoe gerichte acties en verwachten van onze partners dat ook zij de lat hoog leggen. Samen maken we het verschil.’

Rik-Jan Modderkolk, manager Pon Fit.